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青州市人社局保障农民工工资支付到位

时间:2015-05-25|阅读:
为切实解决好企业拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益,维护社会和谐稳定,青州市人社局多种措施保障农民工工资支付,有力地维护了农民工的合法权益。

动态跟踪,建立健全用人单位预警制度。立足于源头治理,实施主办监察员制和首问负责制,积极落实谁主办谁负责、谁首接谁负责,确保案件办理的时效性。坚持“一体执法、网格执法”,着力加强系统执法队伍建设,实施统一调动、联合执法,避免多头执法、重复执法。工作人员采取分片包干的方式对各个镇、街的用工企业实行网格执法,及时掌握企业用工情况、指导建立农民工工资发放制度,及时化解矛盾。今年以来,先后深入全市180余家用人单位巡查,现场解决问题50余件次,现场调处违法案件15起。

部门联动,对恶意欠薪行为严打重罚。建立了市委、市政府分管领导为召集人,市人社、住建、公安等9个单位为成员的农民工工资支付保障联席会议制度,明确了处理拖欠农民工工资问题的具体分工,并根据工作需求和案件性质,适时召集联席单位集中办公,实施联动调处,及时依法妥善处理农民工工资拖欠问题。今年以来,联动调查处理拖欠农民工工资案件16起,涉及农民工656人,涉及工资879万元。

落实分级负责制,提升监察覆盖面和办案效率。坚持工资支付保障联席会议制度向镇、街延伸,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,积极派员指导镇、街工作人员调处一般性争议案件,着力发挥镇、街综合调解职能,确保矛盾化解在基层。目前,全市13处镇街道劳动保障监察中队一般性案件调处率达93%以上。
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